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	<title>看護師転職から &#124; cisgas.com</title>
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	<description>転職から始まる、新しい看護師生活</description>
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		<title>看護師転職なら</title>
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		<pubDate>Tue, 12 Apr 2011 08:23:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[女性の職場]]></category>
		<category><![CDATA[看護師]]></category>

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		<description><![CDATA[おすすめの看護師求人情報サイトがあります。 スタッフコールってありますよ。 他の多くの看護師求人情報サイトと同様、コンサルタントのサポートが受けられます。 コンサルタントは専任で、あなたが納得の行く職場をみつけることができるまで、ずっとサポートしてくれますよ。 職場の生の声が聞ける、“ナースの転職エピソード”はとても人気で、転職を前に不安と戦っている多くの看護師を勇気付けているようです。 あなたも転職したいけど、不安でできないと感じている人の一人ですか？ それならばぜひこのサイトを活用してください。 きっと新しい未来が開けてきますよ。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>
おすすめの看護師求人情報サイトがあります。<br />
<strong>スタッフコールってありますよ。</strong><br />
他の多くの看護師求人情報サイトと同様、コンサルタントのサポートが受けられます。<br />
コンサルタントは専任で、あなたが納得の行く職場をみつけることができるまで、ずっとサポートしてくれますよ。<br />
職場の生の声が聞ける、“ナースの転職エピソード”はとても人気で、転職を前に不安と戦っている多くの看護師を勇気付けているようです。<br />
あなたも転職したいけど、不安でできないと感じている人の一人ですか？<br />
それならばぜひこのサイトを活用してください。<br />
きっと新しい未来が開けてきますよ。</p>
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		<title>夢を実現した先には</title>
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		<pubDate>Fri, 05 Nov 2010 09:47:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[女性の職場]]></category>
		<category><![CDATA[看護師]]></category>

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		<description><![CDATA[　小学生の頃、将来なりたいものを文集に書くなんてやりましたよね。 小学生の時の夢をそのまま実現できる人はなかなかいません。でも実現する人もいます。 私の友人は、見事実現し、看護師になりました。彼女はとても仕事が楽しいそうですが、転職について悩んでいるそうです。 看護師の求人は、今、かなりの数が出ているそうです。 今の病院は嫌いじゃないらしいんですが、勤務がきついそうです。 現在、彼女は結婚を控えており、今の病院勤務のままだと、子供を産んで育てるには厳しいらしいのです。 託児所が完備されていないんだそうです。 確かに、看護師に夜勤はつきものですので、子供のことを考えると、託児所がないというのは難しいですよね。 看護師の転職向け求人の専門サイトもたくさんあるらしくて、その中の絞込みからまず迷い、看護師の転職向け求人の中に、託児所完備のものを見つけてみたら、結構な数がでてきたそうです。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>
　小学生の頃、将来なりたいものを文集に書くなんてやりましたよね。<br />
小学生の時の夢をそのまま実現できる人はなかなかいません。でも実現する人もいます。<br />
私の友人は、見事実現し、看護師になりました。彼女はとても仕事が楽しいそうですが、転職について悩んでいるそうです。<br />
看護師の求人は、今、かなりの数が出ているそうです。<br />
今の病院は嫌いじゃないらしいんですが、勤務がきついそうです。<br />
現在、彼女は結婚を控えており、今の病院勤務のままだと、子供を産んで育てるには厳しいらしいのです。<br />
託児所が完備されていないんだそうです。<br />
確かに、看護師に夜勤はつきものですので、子供のことを考えると、託児所がないというのは難しいですよね。<br />
看護師の転職向け求人の専門サイトもたくさんあるらしくて、その中の絞込みからまず迷い、看護師の転職向け求人の中に、託児所完備のものを見つけてみたら、結構な数がでてきたそうです。</p>
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		<title>医師不足と看護師不足、転職に有利！</title>
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		<pubDate>Fri, 08 Oct 2010 08:26:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[女性の職場]]></category>
		<category><![CDATA[看護師]]></category>

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		<description><![CDATA[　現在、医師不足が叫ばれていますよね。 テレビのＣＭなどでも、公共広告機構などが医師不足の現状を訴えています。 その他にも、ニュースなどでも多くとりあげられています。 医師が不足しているということは、看護師も？と思い、ちょっと調べてみました。 　案の定、看護師も不足しているんですね。 でも、看護師の不足は、大分前から言われていることでもあります。 未だに不足しているというのは、驚きです。 そこで、看護師の求人はどうなのかな？と思って調べたら、えらい数の看護師の求人が出ていました。 看護師の求人サイトだけでもかなりの数です。 普通の求人サイトと同じくらい、看護師の求人専門のサイトがありました。 なんでも、現在、求人倍率は３倍なのだそうです。つまり、看護師一人につき求人が３件あるという状態です。 それって今の不況の時代に凄いことですよね。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>
　現在、医師不足が叫ばれていますよね。<br />
テレビのＣＭなどでも、公共広告機構などが医師不足の現状を訴えています。<br />
その他にも、ニュースなどでも多くとりあげられています。<br />
医師が不足しているということは、看護師も？と思い、ちょっと調べてみました。<br />
　案の定、看護師も不足しているんですね。<br />
でも、看護師の不足は、大分前から言われていることでもあります。<br />
未だに不足しているというのは、驚きです。<br />
そこで、看護師の求人はどうなのかな？と思って調べたら、えらい数の看護師の求人が出ていました。<br />
看護師の求人サイトだけでもかなりの数です。<br />
普通の求人サイトと同じくらい、看護師の求人専門のサイトがありました。<br />
なんでも、現在、求人倍率は３倍なのだそうです。つまり、看護師一人につき求人が３件あるという状態です。<br />
それって今の不況の時代に凄いことですよね。</p>
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		<title>マニュアル通りにいかない看護師の転職</title>
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		<pubDate>Mon, 20 Sep 2010 08:13:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[看護師]]></category>

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		<description><![CDATA[本やインターネットサイトなどにおいて、看護師の転職の面接に合格する為のマニュアルが紹介されていることがあります。 転職本や就職マニュアルにも、面接テクニックが紹介されています。看護師の転職の面接に受かりたいばっかりに、これあのテクニックを全て鵜呑みにしてしまうのは危険です。 というのも、最近の面接官は、正解を求めていない質問や正解がいくつも考えられる質問をすることが多いからです。 例えば、「どうして看護師を選んだのか？」という質問をされたとしましょう。あなたはどのように答えますか？ そして、その答えに対して、どうしてそのような答えになったのかを聞かれたらどう答えますか？看護師の転職の面接は、就職や転職の面接ほど圧迫面接をすることは少ないと思いますが、そんなツッコミをされたら答えに困りますよね。 人によって様々な意見や見解が違う問題に対して、面接官は、どのように考えて自分なりの答えを見出したかを判断します。 マニュアルの答えにあるような優等生的・模範解答的な意見をするよりも、自分の意見を正直に述べた方が好感が持てます。 看護師の転職では特にでしょうが、一緒に働く仲間を採用するので、その人の考え方や思考の仕方を見て判断したいと思うからなのです。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>
本やインターネットサイトなどにおいて、看護師の転職の面接に合格する為のマニュアルが紹介されていることがあります。<br />
転職本や就職マニュアルにも、面接テクニックが紹介されています。看護師の転職の面接に受かりたいばっかりに、これあのテクニックを全て鵜呑みにしてしまうのは危険です。<br />
というのも、最近の面接官は、正解を求めていない質問や正解がいくつも考えられる質問をすることが多いからです。<br />
<br />
例えば、「どうして看護師を選んだのか？」という質問をされたとしましょう。あなたはどのように答えますか？<br />
そして、その答えに対して、どうしてそのような答えになったのかを聞かれたらどう答えますか？看護師の転職の面接は、就職や転職の面接ほど圧迫面接をすることは少ないと思いますが、そんなツッコミをされたら答えに困りますよね。<br />
人によって様々な意見や見解が違う問題に対して、面接官は、どのように考えて自分なりの答えを見出したかを判断します。<br />
<br />
マニュアルの答えにあるような優等生的・模範解答的な意見をするよりも、自分の意見を正直に述べた方が好感が持てます。<br />
看護師の転職では特にでしょうが、一緒に働く仲間を採用するので、その人の考え方や思考の仕方を見て判断したいと思うからなのです。</p>
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		<item>
		<title>看護師が転職したがらないところ</title>
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		<pubDate>Thu, 05 Aug 2010 07:18:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[女性の職場]]></category>
		<category><![CDATA[看護師]]></category>

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		<description><![CDATA[転職は、気軽にするものではありませんが、夢や目標が具体的であるほど、転職したほうがその人にとっていい方法に向くともいえます。 医療現場にいれば、看護師以外の部署の人でも、出戻りの人は多くいます。 一度不満があって転職しても、やはり、環境が悪いなりの利点はあるものです。 出戻りは、一度退職した職場ですから、勇気のいることでもあります。 出戻り転職は慎重に実行したほうがいいのかもしれません。 看護師さんは、女性がいまだに多いです。 偏見ではありませんが、看護師さんが転職したくないのは、透析施設ではないでしょうか。 看護師さんが、透析施設に転職したくないのは、機械が多いからです。 以前、臨床工学技士として透析施設で勤務していたころ、看護師のへっぴり腰っぷりは情けないと感じました。 施設によっては、看護師は、ほとんどノータッチで、臨床工学技士任せのところもあります。]]></description>
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転職は、気軽にするものではありませんが、夢や目標が具体的であるほど、転職したほうがその人にとっていい方法に向くともいえます。<br />
医療現場にいれば、看護師以外の部署の人でも、出戻りの人は多くいます。<br />
一度不満があって転職しても、やはり、環境が悪いなりの利点はあるものです。<br />
出戻りは、一度退職した職場ですから、勇気のいることでもあります。<br />
出戻り転職は慎重に実行したほうがいいのかもしれません。<br />
看護師さんは、女性がいまだに多いです。<br />
偏見ではありませんが、看護師さんが転職したくないのは、透析施設ではないでしょうか。<br />
看護師さんが、透析施設に転職したくないのは、機械が多いからです。<br />
以前、臨床工学技士として透析施設で勤務していたころ、看護師のへっぴり腰っぷりは情けないと感じました。<br />
施設によっては、看護師は、ほとんどノータッチで、臨床工学技士任せのところもあります。</p>
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